Actueel
Title

content

    Het Nieuwe Werken in de gezondheidszorg

    De bank- en verzekeringssector, energie- en nutsbedrijven en de ICT- en andere adviesbureaus zijn in ...

    > Lees verder
     

    Werknemers bang om over te werken bij Het Nieuwe Werken

    Te laat stoppen met werken, altijd bereikbaar moeten zijn en meer individualisme op de werkvloer.  ...

    > Lees verder
     

De Nationale Flexmonitor

Startpunt en kansen voor uw organisatie

naar de monitor

Over Flexibelwerken.nl

lees hier

Flexibelwerken.nl

Hét kennisplatform over flexibel werken

De wereld verandert in een steeds sneller tempo.  Het opleidingsniveau van medewerkers stijgt, de beroepsbevolking vergrijst, het tweeverdienersmodel wordt de norm, technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en nieuwe generaties bestormen de werkvloer. Voor veel organisaties zijn nieuwe manieren van (samen)werken cruciaal als antwoord op de snelle veranderingen om hen heen.            

‘Kennis delen geeft kracht’. Dat is het credo binnen de huidige kenniseconomie. Het doel van dit online platform is om met u informatie, voorbeelden en tips over flexibel werken (ook wel ‘Het Nieuwe Werken’ of ‘plaats- en tijdonafhankelijk werken’) te delen.

Voor de invoering van Flexibel werken is er geen blauwdruk, elke organisatie verdient een maatwerk aanpak. Maar er zijn overeenkomsten die voor elke organisatie belangrijk zijn om te weten. Benut de kennis voor uw eigen organisatie en ga aan de slag. Ik hoor graag over uw ervaringen, successen en learned lessons!            

Martijn de Wildt, directeur Qidos & intiatiefnemer Flexibelwerken.nl 
@martijndewildt

Flexibel werken in de praktijk: inspirerende voorbeelden

Hiernaast staan de ervaringen van organisaties die flexibel werken al succesvol toepassen in de praktijk. Zij delen hun aanpak, praktijkervaringen en tips graag met u. Is uw organisatie ook een inspirerend voorbeeld betreffende flexibel werken? Laat het ons weten, dan staat uw verhaal wellicht binnenkort hierbij!


Naar de voorbeelden uit de praktijk
> Neem contact met ons op over uw praktijkvoorbeeld